Il corso si propone di offrire agli studenti la possibilità di acquisire adeguate competenze di legislazione per la sicurezza in cantiere con riferimento alla normativa di settore, in particolare il D.Lgs. n. 81/2008 e ss.mm.ii., e ai principali istituti giuridici.
Partendo dallo studio dei concetti di base del diritto e dall’evoluzione della normativa, si esamineranno le questioni più rilevanti che operano nel settore, in una visione sistematica che promuova la prevenzione e la sicurezza nei posti di lavoro. Il percorso di approfondimento condurrà lo studente in una dimensione giuridica della tutela e della sicurezza sul lavoro, alla luce della importanti innovazioni tecnologiche nel campo dell’impresa, al fine di fornire strumenti di analisi relativi alle criticità e potenzialità del sistema.
- Evoluzione storica della legislazione, l’ordinamento giuridico e il suo funzionamento.
- Il funzionamento gerarchico del sistema normativo (Costituzione, codice civile, codice penali, leggi ordinarie) e fonti del diritto. La tutela del lavoro nella legislazione italiana e i principi costituzionali.
- Disposizioni generali e campo applicativo del TU d.lgs.81/08
- Prevenzione, pianificazione e organizzazione del sistema in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
- Organi di vigilanza, controllo e assistenza.
- Il concetto di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale.
- Cantieri temporanei e mobili. Analisi del Titolo IV del d.lgs.81/08, campi di applicazione.
- Organizzazione del cantiere.
- La protezione dal rischio: i dispositivi di protezione individuale. Analisi dei dispositivi e relativi rischi dai quali proteggono.
- Misure preventive: segnaletica di sicurezza, formazione del personale, informazione, procedure, pianificazione lavoro e aree di lavoro, corretto stoccaggio prodotti e attrezzature, cenni sul rischio stress lavoro
- Misure preventive e nozioni sulla comunicazione ai fini della sicurezza.
- Disposizioni in materia penale e di procedura penale: l’apparato sanzionatorio del D.Lgs. n. 81/2008.